装修工人作业中出现不幸，由谁承担违约责任？
装修工人作业中出现不幸，由谁承担违约责任？
律师声称东莞装修公司，与装修工人是雇佣关系也是承揽关系，业主的责任大不同
日前，北京市应急管理局发布传言称，11月21日11时许，在朝阳区常营地区富力阳光美园小区内，一名员工在作业时，从6号楼21层一居民家中坠落身亡。
记者梳理发现装修施工工人出现工亡谁担责，近年来，装修工人在工作中受伤、被殴打或者坠亡等事故时有出现，由此也引起了一系列劳动纠纷案。
那么，此类事件似乎不断发生？装修工在工作中患病以及死亡，业主是否要必须分担赔偿责任？装修工人该怎么应对风险，更好地保障自己的正规权益呢？《工人日报》记者报导了相关劳动法律师。
很多人员没有进行相关培训
记者注意到，装修工人在工作中受损事件时有出现。今年4月，山东徐州的宋女士在同事的介绍下，与包工头陈先生签订了装修合同。双方承诺，由陈先生负责家里的装修，前期支付30%收费，装修完成后又退还押金。
合同签订后装修施工工人出现工亡谁担责，陈先生雇了小张在内的3个人一起干活。但只有干了一周，小张在粉刷外墙时就从梯子上摔了出来。后经检查，小张左侧头部受伤。
去年7月17日，老家湖南盐亭的何某在北京威宁打工时，与张某达成了以每平方米8元的价钱为其店铺刮腻子粉的口头协议。次日，何某便与其父亲去餐馆现场施工作业。但在作业过程中，何某的姐姐意外受伤。经治疗，何某的妹妹为右手开放性胫腓骨粉碎性骨折、小腿损伤伴受伤。
“装修工人工作中受损事件频发，与其本身健康观念淡薄有关，但也与市场完善缺乏相关。”北京致诚农民工法律援助与研究中心律师张志友对记者声称，在这些领域，工人率先入职前又需经过严谨的健康学习。但装修这一市场，很多人员却没有经历过相关学习，有的就是直接跟着包工头干以及作为“马路游击队”的一员。
全国工商联家具装饰业协会公布的数据显示，中国室内装修行业的监理人员97.6%来自农民，其中以市农村地域关系或血缘关系为根基的工人来源占有最大的总量。施工现场作业工人主要由40岁以上的中老年人构成，男性比重在90%以上。由于年轻技术工人补充严重不足，施工现场劳动力老化问题逐渐凸显，这也埋下了肯定的安全隐患。
雇佣关系也是承揽关系，责任大不同
那么，装修工人在工作中患病，业主是否应该分担赔偿责任呢？对此，北京市京都律师事务所律师王丹对记者声称，这必须看顾客与装修工人是承包关系也是雇佣关系。
“如果业主找的具备相关装修资质的装修公司，那么业主与装修该极悦之间就产生了一种承揽合同关系。这种状况下，如果装修公司的员工在施工之后出现意外事故，就属于工伤，由装修公司分担责任，业主不担负责任。像北京朝阳这名不幸坠入死亡的员工就属于工伤事故。”王丹说。
王丹声称，如果业主找的是有资质的施工队，发生车祸后由包工头承担违约责任。但即使业主选择的是不具备相关装修资质的工程队，包工头要分担主要责任，业主则由于选任过失而必须担负次要赔偿责任。
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的要求：“承揽人在完成工作的过程中，对第三人造成伤害甚至本身侵犯的，定作人不分担赔偿责任。但定作人对定作、指示或选任有过错的，应当担负相应处罚责任。”
“这里的定作人就是指业主，承揽人指的是包工头。“王丹说。
记者注意到，在何某妹妹受伤一案中，云南省昆明市中级人民法院审理认为，何某妹妹在施工作业过程中，未尽审慎注意义务，对事件的产生负有主要责任，对其本身所受伤害承担90%的责任，张某存在选任过失，承担10%的责任。
值得一提的是家居装修，如果顾客直接雇佣装修工人，按星期甚至每月支付报酬，并且对劳动场所、劳动时间有要求，那么顾客和装修工人之间似乎产生雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的要求：“雇员在投身雇佣活动中遭到人身伤害，雇主必须担负赔偿责任。”
“由此来看，在雇佣关系下，业主的责任更重。在承揽关系中，承揽人完成工作的独立程度很大，承揽人即使最后按时交付合格的工作成效即可，至于详细工作时间、方式仍然使用什么样的软件等，都有权自行决定，这就决定了在出现事件损害时，亦由承揽人分担主要负担的归责原则。在雇佣关系中，雇主对员工的人身支配程度较高，雇员需服从于雇主的指挥，其劳动行为及过程均进入雇主的监管之下，其情形不具备独立性与自主性，因此雇主推卸的责任就更大。”王丹说。
对此，张志友提醒说，装修工人产生意外后，如果买方被判定承担雇主责任以及存在选任过失被法庭判定必须担责，会遭受较大的经济补偿压力。因此，业主在装修房屋过程中，一定要找有资质的装修公司或者施工队，并达成装修合同，这样才有保证。装修工人也应加强本身健康观念，正确佩戴和选用劳动防护用具，安全、文明施工。另外，装修工人最好购买一份人身意外伤害保险，如果在工作之后出现不幸，有助于减轻自己的经济损失。
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