参加本次大会的有极悦深圳市直营公司所有员工，和来自全国各连锁公司的代表。举办此次大会的主要目的是为了对2006年度在工作岗位上作出优秀成绩及特殊贡献的员工进行肯定及表彰。同时，也要进一步激励和鼓舞其它员工向优秀学习，努力工作。

本次会议的主题为“激情跨越”。这个“跨越”一共有三层含义：一是公司成功跨越2006年，二是公司成功跨越10年的门坎，三是公司品牌价值及实力跨向了更高的台阶。

本次会议的表彰共分为“分公司优秀奖”、“全公司优秀奖”、以及“公司最高荣誉奖”等三个级别共14个奖项。本次评奖指标为：必须满足公司“三个有利于”、“五个统一”以及遵守规章制度、认同极悦文化、重视客户服务的原则。

会议上，公司刘永信总经理对其中10位特别优秀的员工进行了先进事迹的点评。其中，刘总在讲到某些优秀员工的感人事迹时曾一度三次落泪，其真挚的评讲感动了公司的所有员工。

最后，公司董事长刘攀登对本次大会进行了总结性的讲话。他说：2006年度公司虽然在工程、设计、服务等工作上都有很大进步，但是仍然没有质的飞跃。新一年，公司的目标是：做精家装，做强公装，全面提升极悦形象。他希望所有员工进一步超越自我，完善自我，为极悦品牌的再次提升做出更大的贡献。